工傷保險待遇調(diào)整 總體補助不降低
人民網(wǎng)北京8月19日電 (記者白天亮)人力資源和社會保障部日前印發(fā)《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導意見》,對工傷保險待遇中的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費進行了重點調(diào)整。
意見明確,今后一級至四級傷殘津貼調(diào)整以上年度省(區(qū)、市)一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù),綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況,側(cè)重職工平均工資增長因素,兼顧工傷保險基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況,綜合進行調(diào)節(jié)。供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整以上年度。▍^(qū)、市)月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù),綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況,側(cè)重居民消費價格指數(shù)變化,兼顧工傷保險基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況,綜合進行調(diào)節(jié)。生活護理費按照上年度。▍^(qū)、市)職工平均工資增長比例同步調(diào)整,職工平均工資下降時不調(diào)整。住院伙食補助費原則上不超過上年度省(區(qū)、市)城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%。
人社部工傷保險負責人表示,經(jīng)研究評估,調(diào)整方案實施后,總體不會降低工傷職工的待遇,不會造成基金支出的大幅波動,不構(gòu)成基金支出風險,具有良好的操作性和可持續(xù)性。
《 人民日報 》( 2017年08月20日 02 版)
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